مقدمة :

شركة مصــر لأعمـال الأسـمنت المسلح هى إحدى الشركات التابعة للشركــة القابضــة للتشييــد والتعميــر االتابعـــة لوزارة قطــاع الأعمــال العــام

هي إحدى الشركات الرائده في مجال التشييد و ساهمت على مدى 78 عاماً في العديد من المشروعات القومية بجمهورية مصر العربية و أهمها مشروع السد العالي و محطات توليد الكهرباء و صوامع الغلال ومحطات الصرف الصحي و تنقية مياه الشرب و الخزانات الأرضية والعلوية ومصانع الغزل والنسيج بكافة أنحاء الجمهورية ومصانع الأسمنت ومصانع أخرى كثيره وأعمال الطرق والكباري والأنفاق

هذا وقد قامت الشركة بتنفيذ أجزاء من الطريق الدائري للقاهرة الكبرى و إنشاء العديد من المباني الرياضية وحمامات السباحة والإنشاءات البحرية والمباني العامة والمدارس والمعاهد والجامعات والقرى السياحية والفنادق ودور المحاكم

وقد شيدت الشركة العديد من المشروعات في الدول العربية والأفريقية وهي السعودية والكويت والإمارات وعُمان والعراق و ليبيا و السودان وإثيوبيا وجيبوتي

لدى الشركة مصانع لإنتاج الطوب الأسمنتي والبلاط والمنتجات الخرسانية وورش النجارة والأشغال المعدنية والألومنيوم وتقوم بإنتاج وبيع الخرسانه الجاهزه بمحطات ميت غمر والعاشر من رمضان

كما يقوم قطاع التصميم والإستشارات الهندسيه بالشركه بالتخطيط والتصميم والمراجعه والمعاينه الفنيه على أعلى مستوى

​

الأهداف المستقبلية للشركة:

خطة طموحة خلال الخمس سنوات القادمة ليصل حجم الأعمال إلى 3500 مليون جنيه تدريجياً.

* التركيز على عطاءات الجهات التي تتميز بتوافر تمويل مشروعاتها وسرعة سداد المستحقات وسرعة إنهاء مشروعات الجهات التي لا تتمتع بتلك المزايا مع سرعة تسليم العمليات المتعثرة.

* حل مشاكل ديون التأمينات الاجتماعية والضرائب والبنوك وبعض الجهات الأخرى بسداد جزء من تلك الديون مع إلتزام الشركة القابضة للتشييد والتعمير بالمساهمة مع الشركة في السداد أولاً بأول.

* إعادة تقييم أصول الشركة التي تقل قيمتها الدفترية كثيراًعن القيمة السوقية لتصحيح هيكل الشركة لخفض قيمة العجز المرحل وتحسين صافى حقوق الملكية .

* الإستمرار في تطويرمحطات خلط الخرسانة المملوكة للشركة لمنافسة الشركات المنتجة الأخري.

* تعيين مهندسين وعماله فنية من الشباب نظراً لإرتفاع متوسط أعمار العاملين بالشركة وكثرة أعداد المحالين للمعاش مما يستلزم تحديث وتدريب العناصر البشرية في المستقبل مع العمل علي زيادة المرتبات والمكافأت بالشركة نظرا لضعف مرتبات قطاع الأعمال العام عموماً.

* سرعة متابعة موقف مطالبات الشركة بمستحقاتها المعروضة علي لجان تحكيم أو القضاء بمصر أو في الخارج والإهتمام بزيادة حجم أعمال فروع الشركة الخارجية بالسودان وأثيوبيا نظراً لخبرة الشركة الكبيرة هناك